「キャリア・スタート・ウィーク」とは、生徒に将来社会人として自立できるよう、勤労観、職業観を身に付けてもらおうというもので、中学校生徒が企業のオフィスや工場、店舗に赴き、5日間以上の職場体験を実施する産学官の連携のプログラムです。文部科学省が厚生労働省、経済産業省等関係行政機関や経済団体などの協力を得て、2005年度よりこのプログラムの取り組みを開始しており、今後、全国の公立中学校に普及・促進することを目指しているものです。

今日、少子高齢社会の到来や産業・経済の構造的変化、雇用形態の多様化・流動化などを背景として、将来への不透明さが増幅するとともに、就職・進学を問わず、進路を巡る環境は大きく変化しており、フリーターやいわゆる「ニート」が大きな社会問題となっています。これらの政府方針を踏まえ、文部科学省が、キャリア教育を一層推進するとともに、児童生徒が進路を主体的に選択・計画し、その後もより良く適応・進歩できる資質や能力を伸張するよう、各種進路指導上の支援を実施してきました。特に、「キャリア・スタート・ウィーク」は、子どもたちに自らの能力・適性や興味・関心と将来の自分の人生とを関連づけて考えてもらうために、2005年度より実施している職場体験学習活動です。5日間以上の職場体験を通じて子どもたちの勤労観、職業観を育てることを目的としています。

5日間の体験を通じて、子供達の体験や体験先との人間関係が深まるとともに、子供達にとって働くことの素晴らしさ、喜び、厳しさなどの理解が進むなど、様々な効果が期待されます。緊張の1日目、仕事を覚える2日目、仕事に慣れる3日目、仕事を創意工夫する4日目、感動の5日目など、一定期間の活動が生徒一人ひとりの心に変容を与えることが期待されます。

日本マクドナルドでは、文部科学省から事業趣旨、取組状況を伺い、社会貢献の立場からお引き受けする運びとなりました。当社では創業以来数多くのアルバイトクルーを教育してきた経験をもとに構築した、独自の学生向け職場体験プログラム「マック・ディスカバリー」が既に稼動中であり、「キャリア・スタート・ウィーク」ではこのノウハウを活かしたプログラムを実施いたします。参加する中学生たちは、身近なファストフード店舗の舞台裏で働くことを通して、仕事の楽しさや大変さを経験するほか、チームワークやコミュニケーションといった対人能力などを学んでいくことができます。当社で協力するマクドナルド店舗は、全店舗の約6割に当たる全国2127店舗が対象となり、受け入れる中学生は1店舗あたり1～3名程度を想定し、およそ5,000名、中学校単位で申し込みを受付ています。

日本マクドナルドでは、文部科学省から事業趣旨、取組状況を伺い、社会貢献の立場からお引き受けする運びとなりました。当社では創業以来数多くのアルバイトクルーを教育してきた経験をもとに構築した、独自の学生向け職場体験プログラム「マック・ディスカバリー」が既に稼動中であり、「キャリア・スタート・ウィーク」ではこのノウハウを活かしたプログラムを実施いたします。参加する中学生たちは、身近なファストフード店舗の舞台裏で働くことを通して、仕事の楽しさや大変さを経験するほか、チームワークやコミュニケーションといった対人能力などを学んでいくことができます。当社で協力するマクドナルド店舗は、全店舗の約6割に当たる全国2127店舗が対象となり、受け入れる中学生は1店舗あたり1～3名程度を想定し、およそ5,000名、中学校単位で申し込みを受付ています。